Organisaties ervaren
Organisaties ervaren
Verhalen van jonge medewerkers
Met scherpe en frisse blik vertellen jonge medewerkers over hun meest indrukwekkende ervaringen in organisaties. Hun levendige verhalen, soms komisch, vaak traumatisch, maar altijd onthullend, zullen niet alleen nieuwkomers, maar ook oudgedienden intrigeren. De verhalen in dit boek zijn gegroepeerd rondom drie thema's: imago' s en illusies, winnen en verliezen en overleven en blauwe plekken. Daarbinnen komen vele thema's aan de orde, zoals politiek en machtsspelletjes, cultuurveranderingen, discriminatie, schone schijn en 'realiteit', leiders en volgers, emoties, motivatie en stress. Ook de vaak kille competitieve sfeer op plekken waar herstructurering, rationalisering en inkrimping iets alledaags zijn geworden, krijgt de nodige aandacht. Fineman en Gabriel analyseren de verhalen op hun belangrijkste leerpunten en stellen de lezer voor uitdagende en prikkelende vragen die tot verdere discussie aanzetten. 'Organisaties ervaren' is een uitstekend boek voor iedere manager die op indringende wijze meer inzicht wil krijgen in het leven in organisaties.
Auteur(s): Stephen Fineman, Yiannis Gabriel; uitgever: Thema; taal: NL; bindwijze: ingenaaid.
Rubriek: Algemeen management; trefwoorden: Top 5 organisatie-analyse
Klik hier voor meer info en / of direct bestellen prijs: € 12.50
Meer boeken
Actuele boekenBoeken index
Learning from the Future (Engels)
Iedere manager zou wel willen kunnen anticiperen op de toekomst.
The Art of Empowerment (Engels)
Empowerment is een managementinstrument dat wordt gebruikt om verantwoordelijkheden over te dragen aan medewerkers.
Organisaties ervaren
Met scherpe en frisse blik vertellen jonge medewerkers over hun meest indrukwekkende ervaringen in organisaties.
Ondernemen met gevoel
Organisaties kenmerken zich door permanente vernieuwing.
Klantenloyaliteit
Klanten zijn het eigenlijke 'kapitaal' van een onderneming.