Zelfsturende teams
De praktijk aan het woord
Veel ondernemingen hebben recentelijk de stap gezet naar het werken met zelfsturende teams, met als dubbele doelstelling een vergroting van zowel de slagvaardigheid naar de markt als de betrokkenheid van de werknemers. De invoering en ontwikkeling van vormen van groepswerk verloopt niet probleemloos, zo wijzen vele ervaringen uit. Toch slagen de pioniers er in de grootste voetangels en klemmen te omzeilen. Hoe men dat moet doen staat centraal in dit boek. De auteurs laten diverse initiatiefnemers aan het woord over hoe zij de diverse problemen hebben aangepakt. De antwoorden worden niet als wondermiddel gepresenteerd, maar dienen veeleer als 'eye-opener'. Per onderwerp krijgt de lezer tips uit de theorie en praktijk voorgeschoteld. Daarmee is dit boek zowel bedoeld voor degenen die overwegen zelfsturende teams in te voeren, als voor degenen die deze stap reeds hebben gezet en momenteel tegen de complicaties aanlopen.
Auteur(s): Marc Peeters, Lydia van der Geest; uitgever: Kluwer; taal: NL; bindwijze: ingenaaid.
Rubriek: Organisatiekunde; trefwoorden: Top 5 zelfsturende teams, Zelfsturende teams
Klik hier voor meer info en / of direct bestellen prijs: € 24.25
Meer boeken
Actuele boekenBoeken index
Digitale diarree
Hoe moet je reageren op de stormachtige ontwikkelingen op het gebied van Internet en andere nieuwe media? Wat betekent de aanstormende digitale en interactieve economie voor het bedrijf? En welke gevolgen heeft dat in de praktijk voor de ondernemer? Vragen om buikpijn van te krijgen! Gerard van Vliet, kenner van de (on)mogelijkheden van de digitale revolutie, geeft handreikingen aan managers om digitale diarree te voorkomen.
Organisaties ervaren
Met scherpe en frisse blik vertellen jonge medewerkers over hun meest indrukwekkende ervaringen in organisaties.
Klantenloyaliteit
Klanten zijn het eigenlijke 'kapitaal' van een onderneming.
The Art of Empowerment (Engels)
Empowerment is een managementinstrument dat wordt gebruikt om verantwoordelijkheden over te dragen aan medewerkers.
Learning from the Future (Engels)
Iedere manager zou wel willen kunnen anticiperen op de toekomst.
Andere sites
