Leer waarmee u uzelf wel of amper dient te bemoeien als u uw mensen inschakelt voor een klus. Ongetwijfeld een eyeopener voor velen, die zich al te vaak met de verkeerde details bemoeien en daardoor ongewild de boel in de weg lopen dan ondersteunen.

Mijmert u over hoe u kunt leren om effectiever en slim te managen. Dan zijn de gepresenteerde tips , trucs en bronnen zonder twijfel zinvol. Lees hoe en waar u de benodigde tools kunt eigen maken zodat ook u een succesvolle manager wordt die meetbare uitkomsten boekt zonder steeds zijn medewerkers te frustreren.

Maak niet de vergissing de boel de boel te laten. Het is geen kwestie van geen toezicht doch van een heel andere wijze van de vinger aan de pols houden. Veel eerder met de focus op hoe te managen en de te geplande deadlines en targets dan controleren op taakniveau.

Heeft u ook al vaker willen achterhalen op welke manier u als handige leidinggevende aanzienlijk meer voor elkaar kan krijgen ? U vindt enkele tips op Hoe als leidinggevende met meer effect en beter leiding te geven. Met behulp van een simpel voorbeeld betreffende een muur welke gedaan moet zijn , ontdekt u dat goede manier van communiceren over uw doelen cruciaal is om hoe dan ook effectief te kunnen managen, laat staan met resultaat te leren coachen en motiveren als manager.

HRM boeken zijn er allerlei soorten en maten. Daarnaast zijn er veel auteurs die hun boek aan deze lijst willen toevoegen. Daarom is het ondoenlijk om alle boeken de revue te laten passeren.

Toch hebben we het enigszins gemakkelijk voor u gemaakt. Op deze pagina vindt u afwisselend een vijftal boeken over HR beschreven.

U kunt dat overzicht gemakkelijk zelf veranderen. Toets F5, en u ziet een nieuwe weergave. Op die manier krijgt u een idee van de titels die er zoal zijn. Wilt u een volledig overzicht van alle aan human resource management gerelateerde boeken? Kijk dan op managementboek.nl

Plezier met lezen.

De HR Scorecard Meestal is de financiële strategie binnen een bedrijf wel duidelijk; als het gaat over de input om bedrijfsresultaten te bereiken zijn de meningen intern al meer verdeeld. Maar als het aankomt op menselijk kapitaal, dan blijkt dat dit belangrijkste kapitaal het slechts gemeten en het minst gemanaged wordt. Het meten op essentiële processen, uitgedrukt in kosten–baten en in waardeschepping, stelt HRM in staat een herkenbare bijdrage aan de bedrijfsstrategie te leveren, zodat deze afdeling het nog te vaak bestaande beeld van overhead en kostenpost kan omzetten in een strategische rol. Daarom richten de auteurs van 'De HR scorecard'zich primair op de Human Resources Manager.

Prijs: € 32,95
Bestellen/meer info: De HR Scorecard

Doe waar je goed in bent 'Doe waar je goed in bent' gaat over twee van de belangrijkste componenten van het werkend bestaan: karakter en talent. Al te vaak blijkt dat het fout loopt als mensen een functie of taken krijgen toebedeeld die niet bij hun aanleg passen. Dit boek biedt daarom een zienswijze op menselijk talent en karakter die uitgaat van heelheid als basisvoorwaarde voor gezond functioneren. Het schetst een integraal mensbeeld, waarin religieuze, filosofische, biologische en psychologische elementen met elkaar in verband zijn gebracht.

Prijs: € 20,95
Meer info en bestellen: Doe waar je goed in bent

Dienstbaar leiderschap dát werkt! Utopie? De jaarlijkse Fortune–lijst wijst anders uit. De top 5 van beste bedrijven bestaat uit bedrijven die dienend leiderschap hanteren. Voorbeelden zijn Container Store Dallas en South West Airlines. Dienend leiderschap implementeren betekent echter een cultuuromslag en dit kost inspanning en tijd. Het betekent het herformuleren van de missie en de normen en waarden in het bedrijf. Dit gebeurt niet alleen door de raad van bestuur en het management, maar ook werknemers leveren een substantiële bijdragen. Ook wordt het bestaand leiderschap aan een kritische (zelf)evaluatie onderworpen. Wie echt wil leiden moet kwetsbaar durven zijn.

Prijs: € 39,00
Bestellen/meer info: Dienstbaar leiderschap dát werkt!

HRM voor de lijnmanager Neem een willekeurig boek over Human Resource Management (HRM) en de kans is groot dat u geconfronteerd wordt met een dikke pil met zeer specifieke, gedetailleerde informatie over het onderwerp. Dat is goed als HRM uw specifieke werkterrein of specifieke opleiding betreft, maar niet als u als (toekomstig) lijnmanager de kern van HRM wilt doorgronden.

Prijs: € 23,00
Bestellen en meer info: HRM voor de lijnmanager

Cd–rom HRM Deze tweede, geheel herziene druk van de cd–rom 'HRM' biedt u een actueel, toegankelijk en praktisch overzicht van het human resource management. Zoals op menig vakgebied is er ook op het gebied van personeelsbeleid de afgelopen jaren veel veranderd. De rol van de P&O–functionaris is veranderd en meer accent is komen te liggen op de inschakeling van het lijnmanagement in veel zaken die voorheen tot het domein van P&O behoorden.

Prijs: € 118,41
Bestellen/meer info: Cd–rom HRM

HRM boeken zijn er allerlei soorten en maten. Daarnaast zijn er veel auteurs die hun boek aan deze lijst willen toevoegen. Daarom is het ondoenlijk om alle boeken de revue te laten passeren.

Toch hebben we het enigszins gemakkelijk voor u gemaakt. Op deze pagina vindt u afwisselend een vijftal boeken over HR beschreven.

U kunt dat overzicht gemakkelijk zelf veranderen. Toets F5, en u ziet een nieuwe weergave. Op die manier krijgt u een idee van de titels die er zoal zijn. Wilt u een volledig overzicht van alle aan human resource management gerelateerde boeken? Kijk dan op managementboek.nl

Plezier met lezen.

De HR Scorecard Meestal is de financiële strategie binnen een bedrijf wel duidelijk; als het gaat over de input om bedrijfsresultaten te bereiken zijn de meningen intern al meer verdeeld. Maar als het aankomt op menselijk kapitaal, dan blijkt dat dit belangrijkste kapitaal het slechts gemeten en het minst gemanaged wordt. Het meten op essentiële processen, uitgedrukt in kosten–baten en in waardeschepping, stelt HRM in staat een herkenbare bijdrage aan de bedrijfsstrategie te leveren, zodat deze afdeling het nog te vaak bestaande beeld van overhead en kostenpost kan omzetten in een strategische rol. Daarom richten de auteurs van 'De HR scorecard'zich primair op de Human Resources Manager.

Prijs: € 32,95
Bestellen/meer info: De HR Scorecard

Doe waar je goed in bent 'Doe waar je goed in bent' gaat over twee van de belangrijkste componenten van het werkend bestaan: karakter en talent. Al te vaak blijkt dat het fout loopt als mensen een functie of taken krijgen toebedeeld die niet bij hun aanleg passen. Dit boek biedt daarom een zienswijze op menselijk talent en karakter die uitgaat van heelheid als basisvoorwaarde voor gezond functioneren. Het schetst een integraal mensbeeld, waarin religieuze, filosofische, biologische en psychologische elementen met elkaar in verband zijn gebracht.

Prijs: € 20,95
Meer info en bestellen: Doe waar je goed in bent

Dienstbaar leiderschap dát werkt! Utopie? De jaarlijkse Fortune–lijst wijst anders uit. De top 5 van beste bedrijven bestaat uit bedrijven die dienend leiderschap hanteren. Voorbeelden zijn Container Store Dallas en South West Airlines. Dienend leiderschap implementeren betekent echter een cultuuromslag en dit kost inspanning en tijd. Het betekent het herformuleren van de missie en de normen en waarden in het bedrijf. Dit gebeurt niet alleen door de raad van bestuur en het management, maar ook werknemers leveren een substantiële bijdragen. Ook wordt het bestaand leiderschap aan een kritische (zelf)evaluatie onderworpen. Wie echt wil leiden moet kwetsbaar durven zijn.

Prijs: € 39,00
Bestellen/meer info: Dienstbaar leiderschap dát werkt!

HRM voor de lijnmanager Neem een willekeurig boek over Human Resource Management (HRM) en de kans is groot dat u geconfronteerd wordt met een dikke pil met zeer specifieke, gedetailleerde informatie over het onderwerp. Dat is goed als HRM uw specifieke werkterrein of specifieke opleiding betreft, maar niet als u als (toekomstig) lijnmanager de kern van HRM wilt doorgronden.

Prijs: € 23,00
Bestellen en meer info: HRM voor de lijnmanager

Cd–rom HRM Deze tweede, geheel herziene druk van de cd–rom 'HRM' biedt u een actueel, toegankelijk en praktisch overzicht van het human resource management. Zoals op menig vakgebied is er ook op het gebied van personeelsbeleid de afgelopen jaren veel veranderd. De rol van de P&O–functionaris is veranderd en meer accent is komen te liggen op de inschakeling van het lijnmanagement in veel zaken die voorheen tot het domein van P&O behoorden.

Prijs: € 118,41
Bestellen/meer info: Cd–rom HRM

Professioneel coachen kan erg resultaatgericht zijn. En u kunt al coachend mensen daadwerkelijk bijstaan om vooraf gestelde doelen voor elkaar te krijgen.

Natuurlijk is het dan wel nodig dat u als professionele coach over de beste tools, houding en vaardigheden beschikt. En deze zaken kunt u ontwikkelen in de unieke training coaching masterclass resultaatgericht coachen van De Wandelende Coach.

Leer meer dan 27 coaching technieken waarmee ook u anderen kunt helpen om echt de beoogde doelstellingen te realiseren. Let op: slechts beperkt aantal plaatsen en vol = vol!

Waarom een Coach Cursus Masterclass volgen?

U herkent vast en zeker het navolgende. U spreekt met iemand iets af. En op de afgesproken datum heeft hij het werk half of niet klaar. Dan vraagt u hem hoe dat komt. En daarna wordt u overladen met smoesjes, excuses en verklaringen. En uiteindelijk komt u terecht in een eindloos gehakketak zonder een positief effect op het aanvankelijk beoogde doel. In het beste geval geeft u de ander nog eens een kans. In het slechtste geval gaat u met verhitte hoofden uit elkaar. Stel nu dat dat anders kan? Of sterker nog het kan anders, en stel nu dat ook u dat kunt leren! Lijkt u dat handig?

• Leer ruim 27 coach technieken die u snel de volgende dag kunt gebruiken.
• Zonder ingewikkelde vertalingen direct toe te passen in uw feitelijke praktijk.
• Motiverend en energiek voor u en voor diegene die gecoacht wordt
• Dit alles maakt vu zich eigen in een super intensieve opleiding.
• Geen blabla, nodeloze modellen en theorieën.
• En dit gedurende slechts 12 weken tijd.

Laat los wat u weet over coaching. Laat los datgene dat uw gevoel u ingeeft als u luistert naar de ander. En ontdek welke praktische en concrete tools u kunt aanwenden om de ander daadwerkelijk vooruit te brengen. Resultaatgericht coachen, zoals u in deze cursus gaat leren, is een zeer uitvoerig beproefde coach aanpak met een geschiedenis die teruggaat tot 1986. Dit is lang voordat coachen een modegril werd. En de klinkende resultaten spreken voor zichzelf.

Natuurlijk heeft u nog vragen en zoekt u antwoorden. Breng dan ook een bezoek aan de site, en u weet dan weldra of deze cursus coachen ook iets is voor u. Bestudeer de uitgebreide informatie en bekijk het filmpje met verhalen van eerdere deelnemers, en ontdek hoe ook u gedurende 12 weken leert dat u resultaatgericht kunt coachen!

Kijk dus op coaching opleiding voor informatie of ga naar coach opleiding voor een keuzewijzer welke coaching opleiding voldoet aan uw wensen.

Professioneel coachen kan erg resultaatgericht zijn. En u kunt al coachend mensen daadwerkelijk bijstaan om vooraf gestelde doelen voor elkaar te krijgen.

Natuurlijk is het dan wel nodig dat u als professionele coach over de beste tools, houding en vaardigheden beschikt. En deze zaken kunt u ontwikkelen in de unieke training coaching masterclass resultaatgericht coachen van De Wandelende Coach.

Leer meer dan 27 coaching technieken waarmee ook u anderen kunt helpen om echt de beoogde doelstellingen te realiseren. Let op: slechts beperkt aantal plaatsen en vol = vol!

Waarom een Coach Cursus Masterclass volgen?

U herkent vast en zeker het navolgende. U spreekt met iemand iets af. En op de afgesproken datum heeft hij het werk half of niet klaar. Dan vraagt u hem hoe dat komt. En daarna wordt u overladen met smoesjes, excuses en verklaringen. En uiteindelijk komt u terecht in een eindloos gehakketak zonder een positief effect op het aanvankelijk beoogde doel. In het beste geval geeft u de ander nog eens een kans. In het slechtste geval gaat u met verhitte hoofden uit elkaar. Stel nu dat dat anders kan? Of sterker nog het kan anders, en stel nu dat ook u dat kunt leren! Lijkt u dat handig?

• Leer ruim 27 coach technieken die u snel de volgende dag kunt gebruiken.
• Zonder ingewikkelde vertalingen direct toe te passen in uw feitelijke praktijk.
• Motiverend en energiek voor u en voor diegene die gecoacht wordt
• Dit alles maakt vu zich eigen in een super intensieve opleiding.
• Geen blabla, nodeloze modellen en theorieën.
• En dit gedurende slechts 12 weken tijd.

Laat los wat u weet over coaching. Laat los datgene dat uw gevoel u ingeeft als u luistert naar de ander. En ontdek welke praktische en concrete tools u kunt aanwenden om de ander daadwerkelijk vooruit te brengen. Resultaatgericht coachen, zoals u in deze cursus gaat leren, is een zeer uitvoerig beproefde coach aanpak met een geschiedenis die teruggaat tot 1986. Dit is lang voordat coachen een modegril werd. En de klinkende resultaten spreken voor zichzelf.

Natuurlijk heeft u nog vragen en zoekt u antwoorden. Breng dan ook een bezoek aan de site, en u weet dan weldra of deze cursus coachen ook iets is voor u. Bestudeer de uitgebreide informatie en bekijk het filmpje met verhalen van eerdere deelnemers, en ontdek hoe ook u gedurende 12 weken leert dat u resultaatgericht kunt coachen!

Kijk dus op coaching opleiding voor informatie of ga naar coach opleiding voor een keuzewijzer welke coaching opleiding voldoet aan uw wensen.

Scheurkalenders vinden elk jaar aftrek bij mensen die elke dag een interessante spreuk, cartoon of iets dergelijks willen. Op dit moment zijn er meer dan 40 'gewone' scheurkalenders.

Ook op kantoor lijken mensen die vraag te hebben. Het is daarom niet verwonderlijk dat er in de voorbije jaren vele zakelijke navolgers van dit fenomeen zijn gekomen.

Zo is daar de coachingskalender, nummer 1 onder alle beroeps / zakelijke scheurkalenders. Jaarlijks goed voor tienduizenden exemplaren. Die kalender geeft een mengeling van actuele onderwerpen, discussies en onderwerpen om je aan het denken te zetten en dagelijkse spreuken. En zo nu en dan worden er ook tijdschriften, seminars en boeken besproken.

Veel trainers, coachende leidinggevenden en coaches zijn elk jaar weer in hun nopjes met de nieuwste versie.

Een eveneens bekende scheurkalender is de timemanagementkalender, die gaat, zo zegt de naam al, over time management en van alles wat daarmee te maken heeft. Wederom tips, dagelijkse spreuken, verwijzingen naar tools, boeken en seminars. Rest natuurlijk de vraag of je nu tijd verliest of bespaart met het iedere dag raadplegen van deze kalender, maar dat is mogelijk voor kniesoren.

De projectmanagementkalender borduurt verder op de hierboven genoemde zaken en richt zich specifiek op project managers en een ieder die van doen heeft met veel, weinig, gecompliceerde en/of eenvoudige projecten. Dus zowel medewerkers van projectbureaus, projectmanagers en medewerkers lijken vooral belangstelling te hebben voor deze kalender.

Dan hebben we ook nog de inspiratiekalender, communicatiekalender, Happinez spirituele scheurkalender, en... ach kijkt uzelf maar eens voor een compleet overzicht op scheurkalenders.info

U snapt het verhaal al, ik heb niets tegen op al die kalenders, en we hebben zelfs zelf ook wel eens iets aan wat zo'n scheurkalender die dag te vertellen heeft. Maar het is inmiddels een heel woud (letterlijk en figuurlijk) aan scheurkalenders. En het is een prangende vraag of al dat moois nu echt iets toevoegen of niet.

Bent u op zoek naar een of meer van kalenders? Wel dan verwijzen we u van harte door naar de betreffende sites. In het andere geval maakt deze website u mogelijk attent op het gegeven dat sommige zaken soms ook wat uit de hand kunnen lopen. En voordat u nu op het idee komt om de 'groene scheurkalender' uit te geven: gewoon geen scheurkalender is uiteraard veel groener en bewuster.

Scheurkalenders vinden elk jaar aftrek bij mensen die elke dag een interessante spreuk, cartoon of iets dergelijks willen. Op dit moment zijn er meer dan 40 'gewone' scheurkalenders.

Ook op kantoor lijken mensen die vraag te hebben. Het is daarom niet verwonderlijk dat er in de voorbije jaren vele zakelijke navolgers van dit fenomeen zijn gekomen.

Zo is daar de coachingskalender, nummer 1 onder alle beroeps / zakelijke scheurkalenders. Jaarlijks goed voor tienduizenden exemplaren. Die kalender geeft een mengeling van actuele onderwerpen, discussies en onderwerpen om je aan het denken te zetten en dagelijkse spreuken. En zo nu en dan worden er ook tijdschriften, seminars en boeken besproken.

Veel trainers, coachende leidinggevenden en coaches zijn elk jaar weer in hun nopjes met de nieuwste versie.

Een eveneens bekende scheurkalender is de timemanagementkalender, die gaat, zo zegt de naam al, over time management en van alles wat daarmee te maken heeft. Wederom tips, dagelijkse spreuken, verwijzingen naar tools, boeken en seminars. Rest natuurlijk de vraag of je nu tijd verliest of bespaart met het iedere dag raadplegen van deze kalender, maar dat is mogelijk voor kniesoren.

De projectmanagementkalender borduurt verder op de hierboven genoemde zaken en richt zich specifiek op project managers en een ieder die van doen heeft met veel, weinig, gecompliceerde en/of eenvoudige projecten. Dus zowel medewerkers van projectbureaus, projectmanagers en medewerkers lijken vooral belangstelling te hebben voor deze kalender.

Dan hebben we ook nog de inspiratiekalender, communicatiekalender, Happinez spirituele scheurkalender, en... ach kijkt uzelf maar eens voor een compleet overzicht op scheurkalenders.info

U snapt het verhaal al, ik heb niets tegen op al die kalenders, en we hebben zelfs zelf ook wel eens iets aan wat zo'n scheurkalender die dag te vertellen heeft. Maar het is inmiddels een heel woud (letterlijk en figuurlijk) aan scheurkalenders. En het is een prangende vraag of al dat moois nu echt iets toevoegen of niet.

Bent u op zoek naar een of meer van kalenders? Wel dan verwijzen we u van harte door naar de betreffende sites. In het andere geval maakt deze website u mogelijk attent op het gegeven dat sommige zaken soms ook wat uit de hand kunnen lopen. En voordat u nu op het idee komt om de 'groene scheurkalender' uit te geven: gewoon geen scheurkalender is uiteraard veel groener en bewuster.

Lezen van vakbladen en tijdschriften is een handige en slimme wijze om altijd om de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in uw vakgebied. Eigenlijk kunt u niet zonder. De vraag is alleen welke tijdschriften en bladen bieden u de meeste relevante informatie voor uw euro's. En welke bladen brengen die zaken die ook echt uw aandacht waard zijn?

Waarschijnlijk kent u wel enkele glossy's vol met advertenties. Met of zonder een bekende naam. Maar zijn dat ook de bladen waar u echt iets aan heeft? Naar ons idee is dat niet altijd (meestal niet) het geval.

Dergelijke bladen beschikken over een enorm goede marketing strategie en bieden zich overal aan als onmisbaar. Terwijl de echte bladen met kwaliteit met een aanzienlijk lager budget soms worstelen om uw aandacht te winnen.

Daar we iets zinvols tegenover stellen. En niet alleen om goede initiatieven te ondersteunen. We doen het ook om u wegwijs te maken naar enkele titels die u waarschijnlijk nog niet kent, of waar u terloops wel eens iets van gehoord heeft, maar er eigenlijk nog nooit toe bent gekomen om ze eens in te kijken.

Hieronder vindt u enkele van die titels voor u verzameld. En om het aantrekkelijker voor u te maken, vindt u bij de titels een aantrekkelijk kennismakingsaanbod. Dat voordeel loopt uiteen van een aantrekkelijke korting op een jaarabonnement tot meerdere proefnummers voor een lage prijs.

Kijk die bladen eens in, waag er desnoods enkele euro's aan. Dit is een uitgelezen kans om dergelijke tijdschriften eens te beoordelen en onderzoeken, en wie weet, dan heeft u straks een blad ontdekt waar u iedere keer weer naar uitkijkt.

Enkele tijdschriften op een rij

• manager en literatuur
• intermediairpw
• sales management
• holland management review
• filosofie magazine
• opleiding en ontwikkeling
• facta
• actuele onderwerpen
• zin
• tijdschrift voor coaching
• ondernemingsraad
• didaktiek didactief
• management en consulting
• mind magazine
• slow management
• tijdschrift voor marketing
• psychologie magazine
• de psycholoog
• Meer vakbladen

Lezen van vakbladen en tijdschriften is een handige en slimme wijze om altijd om de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in uw vakgebied. Eigenlijk kunt u niet zonder. De vraag is alleen welke tijdschriften en bladen bieden u de meeste relevante informatie voor uw euro's. En welke bladen brengen die zaken die ook echt uw aandacht waard zijn?

Waarschijnlijk kent u wel enkele glossy's vol met advertenties. Met of zonder een bekende naam. Maar zijn dat ook de bladen waar u echt iets aan heeft? Naar ons idee is dat niet altijd (meestal niet) het geval.

Dergelijke bladen beschikken over een enorm goede marketing strategie en bieden zich overal aan als onmisbaar. Terwijl de echte bladen met kwaliteit met een aanzienlijk lager budget soms worstelen om uw aandacht te winnen.

Daar we iets zinvols tegenover stellen. En niet alleen om goede initiatieven te ondersteunen. We doen het ook om u wegwijs te maken naar enkele titels die u waarschijnlijk nog niet kent, of waar u terloops wel eens iets van gehoord heeft, maar er eigenlijk nog nooit toe bent gekomen om ze eens in te kijken.

Hieronder vindt u enkele van die titels voor u verzameld. En om het aantrekkelijker voor u te maken, vindt u bij de titels een aantrekkelijk kennismakingsaanbod. Dat voordeel loopt uiteen van een aantrekkelijke korting op een jaarabonnement tot meerdere proefnummers voor een lage prijs.

Kijk die bladen eens in, waag er desnoods enkele euro's aan. Dit is een uitgelezen kans om dergelijke tijdschriften eens te beoordelen en onderzoeken, en wie weet, dan heeft u straks een blad ontdekt waar u iedere keer weer naar uitkijkt.

Enkele tijdschriften op een rij

• manager en literatuur
• intermediairpw
• sales management
• holland management review
• filosofie magazine
• opleiding en ontwikkeling
• facta
• actuele onderwerpen
• zin
• tijdschrift voor coaching
• ondernemingsraad
• didaktiek didactief
• management en consulting
• mind magazine
• slow management
• tijdschrift voor marketing
• psychologie magazine
• de psycholoog
• Meer vakbladen

Coach boeken zijn er allerlei soorten en maten. Daarnaast zijn er veel auteurs die hun boek aan deze lijst toevoegen. Het is daarom ondoenlijk om alle boeken de revue te laten passeren.

Toch hebben we het enigszins gemakkelijk voor u gemaakt. Hier beneden vindt u afwisselend een vijftal coaching boeken beschreven.

U kunt dit overzicht eenvoudig veranderen. Toets F5, en u krijgt een andere opsomming. Dan krijgt u enige idee van de vele titels die er zijn. Wilt u een zo'n volledig overzicht van alle aan managen en coaching gerelateerde boeken? Kijk dan op managementboek.nl

Veel plezier met lezen en coaching.

Coachen met een leeg hoofd Als coach samen met uw coachee bouwen aan bewustwording, bewustzijn en verantwoordelijkheidsbesef, met een resultaatgerichte aanpak die in directe relatie staat tot de werkcontext – dat is de essentie van coachen. Een coach moet daarom een goede antenne hebben voor wat er in een ander omgaat.

Prijs: € 27,90
Bestellen en meer info: Coachen met een leeg hoofd

Handboek Coachend Leiderschap Het handboek bestaat uit drie delen. Het eerste deel gaat over (het belang van) persoonlijke ontwikkeling van de coachend leidinggevende. Centraal in dit eerste deel zijn de vijf rollen waaruit een leidinggevende kan kiezen: leider, manager, deskundige, coach en collega.

Prijs: € 22,50
Bestellen en meer info: Handboek Coachend Leiderschap

Coachen met collega's Nee, met het boek op zich is niks mis; het kan bijvoorbeeld heel goed dienst doen als een introductie op het thema. Maar beste uitgever, presenteer het dan ook zo. Dat is niet eenvoudig; dat weet ik best. Er is al zoveel over coaching gepubliceerd, dat je nogal wat moeite moet doen om een boek op te laten vallen. Maar dat leer je nu juist in de module 'Verkoopkunde voor het boekenvak'. Of ik zelf soms ideeën heb? Wat dacht u hiervan: 'Coaching van professionals' of 'Hoe maak ik coaching tot een succes?'

Prijs: € 28,65
Meer info en bestellen: Coachen met collega's

Welke kleur heeft jouw parachute? 2009/2010 Om Fortune te citeren: 'Welke kleur heeft jouw parachute?' is 'de gouden standaard van de loopbaangidsen'. 'De kracht van Bolles is zijn persoonlijke coaching. Hij probeert de lezer zelfinzicht, zelfvertrouwen en zelfdiscipline bij te brengen zonder dat overigens met zoveel woorden te benoemen.' – De Volkskrant

Prijs: € 24,95
Meer info/bestellen: Welke kleur heeft jouw parachute?

Coachen naar eigenheid Klinkt het zweverig: energieën, elementenleer, kleuren? Misschien nog wel in de rationele, geëconomiseerde samenleving, met de vermeende zekerheden die daarbij horen. Maar wie zich enigszins bezighoudt met de vraag naar zingeving en spiritualiteit (zoals het werken met chakra's, met yoga of wereldreligies), is allang vertrouwd met deze begrippen. Brouwer laat zien dat zij de instrumentele coachingstechnieken ver achter zich heeft gelaten. De manier waarop zij deze spirituele aspecten en een resultaatgerichte aanpak integreert tot een holistische benadering is in mijn ogen baanbrekend. De niveaus waarop zij werkt maken duidelijk waarom instrumentele coaching niet tot blijvende resultaten k?n leiden: teveel essentiële menselijke niveaus in denken, voelen en doen worden genegeerd. Terwijl de return on investment in veel bedrijven zo'n hot issue is. Brouwer is de exponent van de coach die werkelijk het beste uit mensen haalt door begeleiding, niet door sturing. 'Mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden.' Mijn enige kanttekening heeft betrekking op de ruime doelgroepomschrijving. Voor iedereen binnen die doelgroep is het de moeite waard om kennis te maken met deze aanpak. Maar om verantwoord volgens deze holistische aanpak te kunnen werken is veel zelfkennis en ervaring nodig.

Prijs: € 20,10
Meer info en bestellen: Coachen naar eigenheid

Coach boeken zijn er allerlei soorten en maten. Daarnaast zijn er veel auteurs die hun boek aan deze lijst toevoegen. Het is daarom ondoenlijk om alle boeken de revue te laten passeren.

Toch hebben we het enigszins gemakkelijk voor u gemaakt. Hier beneden vindt u afwisselend een vijftal coaching boeken beschreven.

U kunt dit overzicht eenvoudig veranderen. Toets F5, en u krijgt een andere opsomming. Dan krijgt u enige idee van de vele titels die er zijn. Wilt u een zo'n volledig overzicht van alle aan managen en coaching gerelateerde boeken? Kijk dan op managementboek.nl

Veel plezier met lezen en coaching.

Coachen met een leeg hoofd Als coach samen met uw coachee bouwen aan bewustwording, bewustzijn en verantwoordelijkheidsbesef, met een resultaatgerichte aanpak die in directe relatie staat tot de werkcontext – dat is de essentie van coachen. Een coach moet daarom een goede antenne hebben voor wat er in een ander omgaat.

Prijs: € 27,90
Bestellen en meer info: Coachen met een leeg hoofd

Handboek Coachend Leiderschap Het handboek bestaat uit drie delen. Het eerste deel gaat over (het belang van) persoonlijke ontwikkeling van de coachend leidinggevende. Centraal in dit eerste deel zijn de vijf rollen waaruit een leidinggevende kan kiezen: leider, manager, deskundige, coach en collega.

Prijs: € 22,50
Bestellen en meer info: Handboek Coachend Leiderschap

Coachen met collega's Nee, met het boek op zich is niks mis; het kan bijvoorbeeld heel goed dienst doen als een introductie op het thema. Maar beste uitgever, presenteer het dan ook zo. Dat is niet eenvoudig; dat weet ik best. Er is al zoveel over coaching gepubliceerd, dat je nogal wat moeite moet doen om een boek op te laten vallen. Maar dat leer je nu juist in de module 'Verkoopkunde voor het boekenvak'. Of ik zelf soms ideeën heb? Wat dacht u hiervan: 'Coaching van professionals' of 'Hoe maak ik coaching tot een succes?'

Prijs: € 28,65
Meer info en bestellen: Coachen met collega's

Welke kleur heeft jouw parachute? 2009/2010 Om Fortune te citeren: 'Welke kleur heeft jouw parachute?' is 'de gouden standaard van de loopbaangidsen'. 'De kracht van Bolles is zijn persoonlijke coaching. Hij probeert de lezer zelfinzicht, zelfvertrouwen en zelfdiscipline bij te brengen zonder dat overigens met zoveel woorden te benoemen.' – De Volkskrant

Prijs: € 24,95
Meer info/bestellen: Welke kleur heeft jouw parachute?

Coachen naar eigenheid Klinkt het zweverig: energieën, elementenleer, kleuren? Misschien nog wel in de rationele, geëconomiseerde samenleving, met de vermeende zekerheden die daarbij horen. Maar wie zich enigszins bezighoudt met de vraag naar zingeving en spiritualiteit (zoals het werken met chakra's, met yoga of wereldreligies), is allang vertrouwd met deze begrippen. Brouwer laat zien dat zij de instrumentele coachingstechnieken ver achter zich heeft gelaten. De manier waarop zij deze spirituele aspecten en een resultaatgerichte aanpak integreert tot een holistische benadering is in mijn ogen baanbrekend. De niveaus waarop zij werkt maken duidelijk waarom instrumentele coaching niet tot blijvende resultaten k?n leiden: teveel essentiële menselijke niveaus in denken, voelen en doen worden genegeerd. Terwijl de return on investment in veel bedrijven zo'n hot issue is. Brouwer is de exponent van de coach die werkelijk het beste uit mensen haalt door begeleiding, niet door sturing. 'Mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden.' Mijn enige kanttekening heeft betrekking op de ruime doelgroepomschrijving. Voor iedereen binnen die doelgroep is het de moeite waard om kennis te maken met deze aanpak. Maar om verantwoord volgens deze holistische aanpak te kunnen werken is veel zelfkennis en ervaring nodig.

Prijs: € 20,10
Meer info en bestellen: Coachen naar eigenheid

E-hrm info biedt u info over Human Resource Management en de rol van onderwerpen als HRM beleid, integraal personeelsbeleid, personeelsbeleid, personeelsmanagement, definities en HRM opleidingen. Het belangrijkste thema op de web site is: E HRM, een nieuwe loot aan de tak van human resources management? Maar is het eigenlijk wel zo handig?

HRM en personeelsbeleid zijn flink in beweging. Vele aspecten zijn vaak heftig bediscussieerd. En die standpuntuitwisselingen geven een aardige kijk op het centrale thema van deze web site: e hrm.

Overige onderwerpen die daarnaast ook aan bod komen zijn bijvoorbeeld coaching, advies en training en hun betekenis voor organisatie en bedrijf.

Op dit moment zijn we bezig met schrijven en bouwen van deze web site. Binnenkort vindt u hier die informatie zoals beloofd.

Dus niet vergeten: deze web pagina biedt binnenkort meer info over HRM en de betekenis van zaken zoals HRM beleid, HRM opleidingen, personeelsbeleid, integraal personeelsbeleid, personeelsmanagement en definities en meer.

Kijk ook naar

• coaching opleiding een masterclass resultaatgerichte coaching ook voor HR managers
• coachen bij De Wandelende Coach

E-hrm info biedt u info over Human Resource Management en de rol van onderwerpen als HRM beleid, integraal personeelsbeleid, personeelsbeleid, personeelsmanagement, definities en HRM opleidingen. Het belangrijkste thema op de web site is: E HRM, een nieuwe loot aan de tak van human resources management? Maar is het eigenlijk wel zo handig?

HRM en personeelsbeleid zijn flink in beweging. Vele aspecten zijn vaak heftig bediscussieerd. En die standpuntuitwisselingen geven een aardige kijk op het centrale thema van deze web site: e hrm.

Overige onderwerpen die daarnaast ook aan bod komen zijn bijvoorbeeld coaching, advies en training en hun betekenis voor organisatie en bedrijf.

Op dit moment zijn we bezig met schrijven en bouwen van deze web site. Binnenkort vindt u hier die informatie zoals beloofd.

Dus niet vergeten: deze web pagina biedt binnenkort meer info over HRM en de betekenis van zaken zoals HRM beleid, HRM opleidingen, personeelsbeleid, integraal personeelsbeleid, personeelsmanagement en definities en meer.

Kijk ook naar

• coaching opleiding een masterclass resultaatgerichte coaching ook voor HR managers
• coachen bij De Wandelende Coach

Tips voor human resource management professionals met pit die in België willen wonen

Steeds meer Nederlandse professionele HRM-ers hebben de Belgische markt in het vizier. De vraag naar human resources advies kwam een paar jaar geleden in Nederland snel op gang. En sinds enige tijd doet ook de Belgische markt zich in toenemende mate gelden.

Diverse Belgische HRM-ers hebben zich gemeld voor een HRM cursus in Nederland.

Maar nu is er een trend on omgekeerde richting zichtbaar: Nederlandse human resources professionals en andere professionals en dienstverleners die zich steeds vaker gaan richten op de markt in België. Aanvankelijk kwamen multinationale bedrijven in het vizier, organisaties en bedrijven die en in België en in Nederland een vestiging hebben.

Toen bleek dat enkele expertisegebieden van Nederlanders waren ondervertegenwoordigd in België. Dat bleek een gouden mogelijkheid om daar als expert een goede business op te bouwen. En behoorlijk aantal van de professionals is daarom in België gaan wonen.

In toenemende mate komt ons te ore van HR coaches, trainers en adviseurs dat zij in België gaan werken en wonen. Dus niet alleen om te te genieten van de goede verdiensten. Nee, om zich actief op de markt in België te storten. Uiteraard is daarvoor een zekere mate van verkenning van de Belgische zakelijke markt en eveneens de huizenmarkt een voorwaarde.

Gedegen advies over Belgische Hypotheken is daarbij nuttig en waardevol. In dat kader verwijzen we u als aanvullende service als ondernemende professional coaches, trainers en adviseurs door naar de informatieve webpagina over het verkrijgen van een offerte voor een Belgische hypotheek speciaal gericht op Nederlanders die in België willen gaan wonen. Kijk voor die informatie op: hypotheek woning buitenland.

Bent u wel human resource professional maar niet niet van plan om in België een huis te kopen maar daarentegen zoekend naar een Nederlandse hypotheek en/of een krediet, dan is de volgende pagina mogelijk waardevol om te bezoeken: hypotheek vergelijking.

Hoe het ook is, het is zeer zeer goed mogelijk om als human resource professional de juiste en voordelige info over hypotheken te vinden. Of u nu in België wil gaan wonen of niet.

Tips voor human resource management professionals met pit die in België willen wonen

Steeds meer Nederlandse professionele HRM-ers hebben de Belgische markt in het vizier. De vraag naar human resources advies kwam een paar jaar geleden in Nederland snel op gang. En sinds enige tijd doet ook de Belgische markt zich in toenemende mate gelden.

Diverse Belgische HRM-ers hebben zich gemeld voor een HRM cursus in Nederland.

Maar nu is er een trend on omgekeerde richting zichtbaar: Nederlandse human resources professionals en andere professionals en dienstverleners die zich steeds vaker gaan richten op de markt in België. Aanvankelijk kwamen multinationale bedrijven in het vizier, organisaties en bedrijven die en in België en in Nederland een vestiging hebben.

Toen bleek dat enkele expertisegebieden van Nederlanders waren ondervertegenwoordigd in België. Dat bleek een gouden mogelijkheid om daar als expert een goede business op te bouwen. En behoorlijk aantal van de professionals is daarom in België gaan wonen.

In toenemende mate komt ons te ore van HR coaches, trainers en adviseurs dat zij in België gaan werken en wonen. Dus niet alleen om te te genieten van de goede verdiensten. Nee, om zich actief op de markt in België te storten. Uiteraard is daarvoor een zekere mate van verkenning van de Belgische zakelijke markt en eveneens de huizenmarkt een voorwaarde.

Gedegen advies over Belgische Hypotheken is daarbij nuttig en waardevol. In dat kader verwijzen we u als aanvullende service als ondernemende professional coaches, trainers en adviseurs door naar de informatieve webpagina over het verkrijgen van een offerte voor een Belgische hypotheek speciaal gericht op Nederlanders die in België willen gaan wonen. Kijk voor die informatie op: hypotheek woning buitenland.

Bent u wel human resource professional maar niet niet van plan om in België een huis te kopen maar daarentegen zoekend naar een Nederlandse hypotheek en/of een krediet, dan is de volgende pagina mogelijk waardevol om te bezoeken: hypotheek vergelijking.

Hoe het ook is, het is zeer zeer goed mogelijk om als human resource professional de juiste en voordelige info over hypotheken te vinden. Of u nu in België wil gaan wonen of niet.